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我院召开2019年就业工作部署会

发布时间:2019-03-14浏览次数:来源:

为深入学习贯彻全国教育大会精神,进一步做好2019届毕业生就业工作,3月13日,学院召开2019年就业工作部署会。院党委书记、院长曹端荣,院党委委员、省农干校副校长刘宇、院就业办全体成员、各系分管就业工作负责人及全体毕业班辅导员参加了会议,会议由就业办主任主持。

会上,就业办主任对我院2018年就业工作推进情况和2019年工作思路作了汇报;副主任传达学习了“赣教职成字2019[6]号”文件精神,并对困难毕业生就业帮扶措施、招聘会举办以及《就业协议书》回收工作做了安排,各系还就毕业生就业及下一步工作安排作了汇报。

刘宇对学院实习、就业工作提出六点要求:一要规范做好顶岗实习各项安排,严格落实教育部有关实习管理规定,进一步规范学生实习管理工作,严把出口关,选择合适的企业、匹配的岗位安排学生实习;二要做好实习日常管理工作,加强学生实习安全教育和安全管理,选派责任心强的教师跟踪指导,防范、杜绝安全事故的发生;三要帮助学生做好职业生涯规划,在有效提升学院毕业生就业率的同时,帮助学生实现更高质量就业;四要结合省情和政策,群策群力开拓本地就业市场,谋划完成好毕业生50%留赣就业的目标;五要加强毕业生《就业协议书》回收与审核力度,内容上要做到真实、有效、规范,回收率要做到100%;六要做好建档立卡贫困户家庭毕业生就业创业帮扶工作,摸清底数,做到“一对一”帮扶。

曹端荣在总结讲话中结合学院实际,就做好2019年就业工作提出具体要求:一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实全国教育大会精神,把握方向,吃透政策;二是增强责任意识,确保学院就业工作稳中向好;三是要善谋善为,解决毕业生就业结构性矛盾等问题;四要多方联动,努力完成毕业生50%留赣就业的目标;五要把握时间节点,做好2019届毕业生就业信息和服务工作,重点关注需要就业援助的学生群体,准确掌握建档立卡贫困户家庭毕业生就业帮扶工作情况,建立帮扶台账,做到分类帮扶、精准发力;六要开拓就业市场,拓宽毕业生就业渠道。(文、图/黄娟)


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