2月18日，地铁集团(tuán)召开第三届第二次职代会暨2022年度工作会议，深入学(xué)习(xí)贯彻习(xí)近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，全面落实省第十二次党代会、省委经(jīng)济工作会议、全省“两会”、省属国有企业(yè)深化改革提质(zhì)增效推进(jìn)会精神及华远(yuǎn)陆港集团(tuán)2022年度工作会议部署，总结(jié)2021年工作，分析当(dāng)前形势，部署2022年任务(wù)，动员全体干部职工统(tǒng)一思想、凝心聚力，为地铁集团(tuán)全方位推动高质(zhì)量发(fā)展而奋斗。
会议指出，2021年，地铁集团(tuán)遵循“改革聚力、创(chuàng)新匯智、管理赋能、安全促稳(wěn)、全面协(xié)调(diào)”工作思路，呈现(xiàn)出了质(zhì)效向好、总体协(xié)调(diào)、稳(wěn)中加固的特点，主要取得了六个方面的显著成效：多措并举稳(wěn)主业(yè)，“两核”驱(qū)动跨越重要关(guān)口；守正创(chuàng)新促蝶变，“三新”发(fā)展取得积极成效；扶强培优(yōu)夯支撑，“多点延伸”奠定坚实根基；改革释能再发(fā)力，发(fā)展质(zhì)量后劲持续(xù)提升；集团(tuán)管控再精细(xì)，治理生態(tài)得到明显优(yōu)化；扎实长效强党建，举旗定向作用充分发(fā)挥。
会议深入分析了国內(nèi)外经(jīng)济形势以及產(chǎn)业(yè)发(fā)展趋势后，对今年工作作出安排，强调(diào)要按照“四句话、32字要求”，聚焦华远(yuǎn)陆港“八个狠抓、八个著力”，坚持稳(wěn)中求进(jìn)工作总基调(diào)，以深化改革为动力，以提质(zhì)增效为目標(biāo)，加快“两线突破”，苦练內(nèi)功、久久为功，努力实现(xiàn)高质(zhì)量发(fā)展。
会议围绕“1233”攻坚目標(biāo)，从七个方面对今年工作作出安排：苦练內(nèi)功，做强主业(yè)，加快夯实“两核”发(fā)展根基；创(chuàng)新引领(lǐng)，提质(zhì)转(zhuǎn)型，加快推动內(nèi)涵集约发(fā)展；强链补链，多点延伸，加快构(gòu)建完善“辅优(yōu)”生態(tài)；深化推进(jìn)，重点突破，加快发(fā)挥改革红利效用；精深治理，机制管控，加快提高提质(zhì)增效水平；守牢底线，防范风(fēng)险，加快推动健康持续(xù)发(fā)展；党建引领(lǐng)，清廉强企，加快形成更优(yōu)政治生態(tài)。会上还就落实会议精神提出三点要求：统(tǒng)一思想，全面落实会议精神；突出重点，统(tǒng)筹推进(jìn)各项工作；转(zhuǎn)变作风(fēng)，切实做到履职担(dān)当(dāng)。
会议对2021年度先进(jìn)集体和个人进(jìn)行了表彰，并举行了颁奖仪式；与各子公司签订了党建、经(jīng)营、安全生產(chǎn)和信访维稳(wěn)目標(biāo)责(zé)任书；还签订了2022年度《工资专项集体合同》。会议采取视频形式召开，集团(tuán)公司班子成员、各部室及各子公司主要负(fù)责(zé)人、职工代表及先进(jìn)个人代表在主会场参会，各子公司其他班子成员等分別在分会场参会。
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